Вакансия Региональный менеджер в компании ОТДЕЛ КАДРОВ Тула

Требования: активность, опыт работы на руководящих должностях от 3 лет, позитивный настрой, умение ладить с людьми по десятибалльной шкале, как руководитель( собственная оценка от 8 до 11 баллов). Обязанности: открытие региональных офисов по центральной россии под чутким руководством молодой бизнес леди, работа с пк, деловые бумаги, прием на работу, проведение собеседований, отбор кандидатов. Условия : получение авто от компании в течение 3-5 лет в личное пользование, заработок до 55000, график работы 6/1,5/2. Полностью белый корпоративный пакет.

активность, опыт работы на руководящих должностях от 3 лет, позитивный настрой, умение ладить с людьми по десятибалльной шкале, как руководитель( собственная оценка от 8 до 11 баллов). Обязанности: открытие региональных офисов по центральной россии под чутким руководством молодой бизнес леди, работа с пк, деловые бумаги, прием на работу, проведение собеседований, отбор кандидатов. Условия : получение авто от компании в течение 3-5 лет в личное пользование, заработок до 55000, график работы 6/1,5/2. Полностью белый корпоративный пакет.

район города: пролетарский

сфера деятельности: управление персоналом

тип занятости: постоянная

опыт работы: от 1 года до 3 лет

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ОТДЕЛ КАДРОВ на стаж.рф

ОТДЕЛ КАДРОВ