Мы ищем сильных и смелых, уверенных и решительных, позитивных и креативных, стремящихся к стабильности и готовых работать только на положительный результат в крупнейшей в россии диверсифицированной промышленно-строительной группе федерального масштаба, реализующей свою деятельность по ключевым направлениям в ведущих секторах экономики страны - гк "ташир". Гк "ташир" готовит к открытию новое гастрономическое пространство - "гастропорт" в самом сердце оружейной столицы. О проекте: новое место на ресторанной карте тулы - гастрономический центр "гастропорт", который объединяет в одном месте ведущие ресторанные кулинарные концепции.

- опыт работы администратором в сфере общественного питания; - желание расти и развиваться в ресторанной сфере; - ответственность, грамотная речь, энергичность, вежливость, стрессоустойчивость, коммуникабельность. Задачи: - подготовка зала к работе, контроль работы ресторана в течение дня; - работа с гостями по стандартам гостеприимства, урегулирование возможных спорных и конфликтных ситуаций; - организация работы персонала; - соблюдение санитарных норм и правил; - разрешение конфликтных ситуаций; - соблюдение требований и регламентов компании; - ведение табелей; - проведение инвентаризации. Почему стоит работать у нас? комфортные условия: - стабильная з/п (всегда вовремя); - официальное трудоустройство; - сменный график работы; - новый, стильный, дизайнерский офис, разработанный ведущим дизайнерским агентством г. Москвы; - комфортное рабочее место с большим личным пространством; - каждый сотрудник компании имеет эргономичное рабочее место, оснащённые всем необходимым для удобной и продуктивной работы; - корпоративная сотовая связь; - дружный коллектив; - доставка до дома после смены. - возможность карьерного роста; - билеты на концерты, театр, кино, выставки. Место работы: г. Тула, проспект ленина, д. 17 (тк "парадиз") постоянное развитие: - план саморазвития у каждого сотрудника; - каждый сотрудник, при согласовании с руководителем, может составить программу индивидуального карьерного роста; - мы не только проходим индивидуальные обучения, но и участвуем в совместных корпоративных тренингах с обязательную внедрением полученных знаний (тимбилдинг). Корпоративная культура: календарь корпоративных мероприятий в компании действует календарь корпоративных мероприятий с тематическими интересными событиями для всей команды. Корпоративные традиции в компании бережно соблюдаются корпоративные традиции. Одна из которых - празднование дня рождения трц "рио" и тк "парадиз". Ко всем календарным праздникам наша команда подходит с душой и творчеством: мы делаем мероприятия так, чтобы удивить и по-настоящему порадовать друг друга.

район города: центральный

сфера деятельности: ресторанный бизнес, фастфуд

тип занятости: постоянная

опыт работы: от 1 года до 3 лет

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "ЦентрТоргПроект" на стаж.рф

ООО "ЦентрТоргПроект"